實現巔峰生產力的每小時計畫
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06:00 - 07:00
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晨間習慣:運動、閱讀與反思
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檢視業務指標與優先事項
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高階主管會議或一對一會談
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深度工作:策略規劃與關鍵決策
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董事會、投資人或關鍵客戶會議
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午餐(通常用於建立策略關係)
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部門審查與全公司事務處理
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人才管理:招聘審查、績效與文化
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溝通協調:書面決策與團隊訊息
給 高階主管 (CEO/副總裁) 的專家建議
1
每天堅守 2 小時不被打擾的思考時間,視其為不可妥協的行程。
2
集中處理決策時間,以減少決策次數並提升決策品質。
3
將所有不需要您獨特判斷的事務全數授權分工。
4
每週抽空與第一線員工交流,以保持對實際現況的掌握。
5
保留時間進行策略性思考——這是您槓桿效應最高的活動。