9 时间块 · 06:00–17:00 · 10.5小时
| 会议 | 4小时 | 38% |
| 事务 | 2.5小时 | 24% |
| 休息 | 2小时 | 19% |
| 专注 | 2小时 | 19% |
06:00
06:00 - 07:00
06:00 - 07:00
晨间例程:运动、阅读与反思
07:00
07:00 - 07:30
07:00 - 07:30
业务指标复盘与优先级确认
08:00
08:00 - 09:00
08:00 - 09:00
高管例会或 1对1 沟通
09:00
09:00 - 11:00
09:00 - 11:00
深度工作:战略规划与重大决策
11:00
11:00 - 12:00
11:00 - 12:00
董事会、投资者或核心客户会议
12:00
12:00 - 13:00
12:00 - 13:00
午餐(通常用于拓展战略关系)
13:00
13:00 - 15:00
13:00 - 15:00
部门业务审查与公司级事务处理
15:00
15:00 - 16:00
15:00 - 16:00
人才管理:招聘评估、绩效与文化
16:00
16:00 - 17:00
16:00 - 17:00
沟通反馈:书面决策与团队消息回复
针对 企业高管 (CEO/副总裁) 的专家建议
1
每天雷打不动地留出 2 小时不受干扰的思考时间。
2
通过集中时间做决策,减少决策数量,提高决策质量。
3
将所有不需要你独特判断力的事务授权出去。
4
每周抽时间与一线员工交流,保持对实际情况的敏锐度。
5
确保战略思考的时间——这是你杠杆率最高的活动。
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